{"id":224292,"date":"2026-08-20T21:02:38","date_gmt":"2026-08-21T01:02:38","guid":{"rendered":"https:\/\/potenciaradiofonicadominicana.com\/portal\/?p=224292"},"modified":"2026-08-20T21:02:38","modified_gmt":"2026-08-21T01:02:38","slug":"pepe-abreu-cuestiona-la-urgencia-de-la-reforma-laboral-y-destaca-acuerdo-para-evitar-conflicto-en-coraasan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/potenciaradiofonicadominicana.com\/portal\/pepe-abreu-cuestiona-la-urgencia-de-la-reforma-laboral-y-destaca-acuerdo-para-evitar-conflicto-en-coraasan\/","title":{"rendered":"Pepe Abreu cuestiona la \u201curgencia\u201d de la reforma laboral y destaca acuerdo para evitar conflicto en CORAASAN"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

El\u00a0presidente de la Confederaci\u00f3n Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Pepe Abreu,<\/strong>\u00a0cuestion\u00f3 el llamado a aprobar con urgencia una reforma laboral y plante\u00f3 dudas sobre qui\u00e9nes son realmente los sectores interesados en que se retome el proyecto.<\/p>\n

Al abordar el panorama laboral reciente, Abreu se refiri\u00f3 a dos acontecimientos que considera relevantes: el discurso del presidente de la C\u00e1mara de Diputados, Alfredo Pacheco, quien habl\u00f3 sobre la necesidad de impulsar la reforma laboral, y el acuerdo alcanzado entre representantes sindicales y la direcci\u00f3n de la Corporaci\u00f3n del Acueducto y Alcantarillado de Santiago (Coraasan) para mantener la paz laboral.<\/p>\n

Abreu pregunta para qui\u00e9n es urgente la reforma laboral<\/strong><\/p>\n

Las declaraciones de Abreu surgieron a prop\u00f3sito del planteamiento de Alfredo Pacheco sobre la \u201curgencia de la reforma laboral\u201d, expresi\u00f3n que, seg\u00fan el dirigente sindical, llam\u00f3 especialmente su atenci\u00f3n.<\/p>\n

\n
\n

Sindicalistas exigen a empresarios no tocar la cesant\u00eda para retomar di\u00e1logo sobre C\u00f3digo Laboral<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n

Ante esto, formul\u00f3 una pregunta directa: \u201c\u00bfPara qui\u00e9n es urgente la tan llevada y tra\u00edda Reforma Laboral?\u201d<\/p>\n

Abreu sostuvo que, desde su perspectiva, la reforma no parece ser una prioridad para el sector empresarial, debido a que este ha cuestionado de manera constante las propuestas discutidas hasta ahora.<\/p>\n

En particular, se\u00f1al\u00f3 que para los empresarios tienen poco sentido las propuestas que no contemplen cambios relacionados con la cesant\u00eda, uno de los principales puntos de discusi\u00f3n alrededor de la reforma laboral.<\/p>\n

\u201cPara ellos las propuestas carentes de aspectos que afectan la cesant\u00eda tienen poco sentido\u201d, afirm\u00f3 el sindicalistas.<\/p>\n

El presidente de la CNUS consider\u00f3 que esta posici\u00f3n empresarial ha sido expresada de manera reiterada durante las discusiones sobre la modificaci\u00f3n del C\u00f3digo de Trabajo.<\/p>\n

Las centrales sindicales piden mantener el C\u00f3digo de Trabajo<\/strong><\/p>\n

En este contexto, Abreu record\u00f3 que los presidentes de la C\u00e1mara de Diputados y del Senado, Alfredo Pacheco y Ricardo De los Santos, respectivamente, tienen en su poder una comunicaci\u00f3n fechada del 11 de agosto de 2026.<\/p>\n

Expone que el documento fue firmado por las tres centrales sindicales del pa\u00eds y contiene una solicitud concreta: que el proyecto de reforma laboral, al haber perimido, no sea reintroducido.<\/p>\n

La posici\u00f3n de las organizaciones sindicales es que permanezca vigente, sin modificaciones, la Ley 16-92, que establece el C\u00f3digo de Trabajo.<\/p>\n

Abreu incluso plante\u00f3 la conveniencia de consultar a la poblaci\u00f3n sobre el tema mediante una encuesta, con el prop\u00f3sito de conocer si los ciudadanos prefieren mantener el C\u00f3digo de Trabajo actual o respaldar la propuesta de reforma que ha sido discutida.<\/p>\n

El dirigente sindical afirm\u00f3 que, a su entender, una mayor\u00eda de ciudadanos de diferentes sectores preferir\u00eda mantener el c\u00f3digo vigente antes que aprobar la propuesta presentada.<\/p>\n

El segundo tema abordado por Abreu corresponde a la situaci\u00f3n laboral en la Corporaci\u00f3n del Acueducto y Alcantarillado de Santiago (CORAASAN).<\/p>\n

El dirigente sindical inform\u00f3 que el pasado martes 18 se produjo una reuni\u00f3n en Santiago entre el director de CORAASAN, ingeniero Andr\u00e9s Cueto, y su equipo de direcci\u00f3n, junto con una comisi\u00f3n de la CNUS y la directiva del hist\u00f3rico Sindicato de Trabajadores de CORAASAN (SITRACORAASAN).<\/p>\n

La representaci\u00f3n sindical estuvo encabezada por su secretario general, Jos\u00e9 Eduardo Dom\u00ednguez.<\/p>\n

Abreu calific\u00f3 el encuentro como un intercambio respetuoso en el que ambas partes expresaron su inter\u00e9s en mantener la paz laboral dentro de la instituci\u00f3n.<\/p>\n

El dirigente destac\u00f3 que CORAASAN tiene una responsabilidad esencial para Santiago, debido a que ofrece el servicio de agua potable a la poblaci\u00f3n, por lo que consider\u00f3 importante evitar que las diferencias laborales afecten el funcionamiento de la empresa.<\/p>\n

Suspenden plan de movilizaciones<\/strong><\/p>\n

Uno de los principales resultados de la reuni\u00f3n fue la decisi\u00f3n de la parte sindical de dejar sin efecto un plan de movilizaciones que hab\u00eda sido contemplado ante las diferencias existentes.<\/p>\n

En su lugar, ambas partes acordaron crear una comisi\u00f3n paritaria, que tendr\u00e1 como objetivo reunirse y buscar soluciones a los temas que han provocado desacuerdos entre los trabajadores y la administraci\u00f3n.<\/p>\n

Para Abreu, este acuerdo abre un espacio para que las diferencias puedan ser abordadas mediante el di\u00e1logo y la b\u00fasqueda de soluciones entre las partes.<\/p>\n

El presidente de la CNUS sostuvo que tanto CORAASAN como SITRACORAASAN deben hacer los esfuerzos necesarios para preservar la esencia de la instituci\u00f3n y garantizar que pueda continuar desempe\u00f1ando adecuadamente su funci\u00f3n.<\/p>\n

CNUS ve posibilidades de relanzamiento de CORAASAN<\/p>\n

Durante la reuni\u00f3n, el director de CORAASAN present\u00f3 a los representantes sindicales una s\u00edntesis de los planes que contempla para la instituci\u00f3n.<\/p>\n

Abreu consider\u00f3 que estas iniciativas podr\u00edan conducir a un relanzamiento beneficioso para la sociedad santiaguera.<\/p>\n

El dirigente sindical tambi\u00e9n manifest\u00f3 su disposici\u00f3n a que el movimiento sindical contribuya a la materializaci\u00f3n de esos planes, al considerar que existe suficiente experiencia y madurez dentro del liderazgo sindical para participar en ese proceso.<\/p>\n

\u201cSabemos que la madurez de liderazgo sindical tiene suficiente experiencia como para contribuir a que estos planes puedan realizarse\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n

Abreu sostuvo que la relaci\u00f3n entre la empresa y los trabajadores debe mantenerse sobre la base del respeto mutuo y asegur\u00f3 que el sector sindical est\u00e1 dispuesto a mantener una actitud respetuosa siempre que tambi\u00e9n se respete a los trabajadores.<\/p>\n

\u201cSeremos siempre respetuosos para mantener el derecho a que tambi\u00e9n se nos respete\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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